Секрет трудолюбия сотрудников склада им открыл мужичок лет сорока пяти, который почти единственный на складе слонялся без дела. Услышав вопрос Лобанова, мужичок странно покосился по сторонам, затем увлек незнакомцев в дальний угол двора и почти шепотом спросил:

– Вы не из «активной пятерки»?

– Из какой еще пятерки? – рассердился Лобанов, который терпеть не мог оказываться в ситуации, когда чего-то не понимает.

– Ну, из «пятерки», – повторил мужичок. – Нововведение начальства: назначается активная пятерка сотрудников склада, которые в течение недели наблюдают за работой всех смен, оценивают ее, ставят баллы, а потом, подсчитав количество баллов, объявляют пятерку самых непродуктивных работников. Ну, и их, само собой, увольняют за нерадивость. Так вы не из них?

– Нет, мы из милиции, – сообщил Лобанов. – Так вот почему никто из работников не пожелал тратить на нас время.

– Совершенно верно. Все боятся за свои рабочие места, ведь здесь не так плохо, как может показаться.

– Тебя как звать-величать? А то как-то не с руки без имени общаться, – обратился к мужичку Лобанов.

– Егор я, – представился мужичок.

– А по батюшке?

– Хватит с меня и Егора, – усмехнулся мужичок.

– Ну а я Алексей Лобанов, – представился капитан. – Это мой помощник, Леонид.

– Вот и познакомились, – продолжая улыбаться, проговорил Егор.

– И кто же придумал такую систему, Егор? – спросил Лобанов.

– А ты догадайся, – мужичок хитро прищурился.

– Октябрина Сталиновна?

– Может, и она, а может, и нет, – мужичок продолжал улыбаться.

– Почему же тебя, Егор, эта система не вдохновила на работу? – усмехнулся Лобанов. – Или ты невидим для «активной пятерки»?

– У меня иммунитет, – заявил мужичок. – Кто дважды в пятерку входил, тот получает иммунитет, и выгнать его с работы уже не могут. А я аж шесть раз в пятерку попадал.

– Это как же так вышло? – заинтересовался Лобанов.

– Есть у меня свои методы, – загадочно произнес мужичок. – А вам зачем Октябрина?