• Решите для себя, стоит ли поддерживать отношения с манипулятором. Если да, то необходимо управлять своими ожиданиями (см. раздел «Прием 2. Управляйте собственными ожиданиями»). Смиритесь с тем, что вы не сможете убедить манипулятора в правде. Скорее всего, он навсегда застрянет в придуманной им
Прием 12
Молчание – ваш друг
Во время учебы на факультете клинической социальной работы я узнала, что моим клиентам во время сеансов может помочь молчание. Поначалу я не совсем понимала, как именно, но знала, что должна использовать молчание во время серьезных разговоров и бесед, когда проявлялись сильные негативные эмоции. Хотя мои преподаватели советовали мне не бояться молчания, мне все равно было не по себе. Я помню, как попробовала использовать этот прием в первый раз во время сеанса с клиентом. Это была 15-летняя девочка, которая только потеряла ребенка. Я не ожидала, что у девочки ее возраста может быть столь ужасный опыт. Я не знала, что говорить. Я не могла поставить себя на ее место и боялась сказать что-то не то. Поэтому я просто замолчала. Те десять секунд тянулись словно вечность. Пока мы молчали, я все время переживала, что она обо мне подумает, и перебирала в уме, что скажу, если она заговорит первой. Может, она думала, что я молчу, потому что не знаю, что делать.
Я была так погружена в свои мысли, что не думала о переживаниях клиентки в тот момент. Я не понимала, что эти секунды молчания были нужны той девочке, а не мне – если бы она захотела сказать что-то еще, она бы сказала. Если бы она хотела что-то услышать от меня, она бы задала вопрос. Но тогда она не хотела ничего говорить. Тот момент тишины оказался очень полезным: молчание дало моей клиентке возможность поплакать, после чего девочка снова начала говорить. Благодаря этой тишине она смогла рассказывать о своих чувствах и опыте. Она не расстроилась и не смутилась, а просто была благодарна мне за это молчание.
С того момента я поняла, что, замолкая на некоторое время, я передаю моим клиентам «поводья» нашего разговора. Они могут поплакать, подумать о том, что хотят сказать, или повернуть разговор в любое русло по своему усмотрению.
Использование молчания может оказаться полезным и в повседневной жизни. Оно снимет с вас груз ответственности за то, что вы должны всегда непременно знать, что сказать. Молчание может стать способом установить связь с собеседником, если ему нужно взять паузу. Так вы можете подобрать слова и, продолжив разговор, скорее всего, будете учитывать чувства собеседника, насколько это возможно. Таким образом вам удастся достучаться до него.
В следующий раз, когда ваш собеседник замолчит на некоторое время, сказав что-то эмоциональное, помните следующие пять правил.
1. Не нарушайте тишину. Позвольте ему помолчать и покажите, что уважаете его потребности. Ничего не говорите 5–10 секунд.
2. Не нарушая молчания, показывайте собеседнику свое участие с помощью мимики и используя язык тела. Можете медленно переводить взгляд, смотреть на собеседника в течение нескольких секунд, затем опустить глаза. Не смотрите вверх и в сторону, потому что может возникнуть впечатление, что вы закатываете глаза.
3. Во время молчания думайте о том, что чувствует собеседник. Может, он сбит с толку? Расстроен? Шокирован? Обижен?
4. Обращайте внимание на параязык собеседника и попытайтесь взять ситуацию в свои руки.
• Если кажется, что собеседник отвлекся, нужно прервать молчание.
• Если он плачет, позвольте ему выплакаться или прикоснитесь к собеседнику, если это уместно.
• Обязательно выразите свое участие при помощи параязыка.
• Если ваш собеседник сидел, опустив взгляд, некоторое время, а потом поднял на вас глаза, возможно, он хочет, чтобы вы заговорили первым.
• Если кажется, что собеседник хочет что-то сказать, но молчит, мягко подведите его к тому, чтобы он говорил без стеснения: «О чем ты думаешь?» или «Что тебя беспокоит?» Обращайте внимание на приоткрытые губы или глубокий вздох – это может быть сигналом к тому, что ваш собеседник хочет что-то сказать.
5. Если кто-то спрашивает, почему вы молчите, ответьте: «Я не знаю, что сказать», «Я боюсь сказать что-то не то и расстроить тебя» или «Я почувствовал, что тебе нужна пауза, чтобы подумать».
• Иногда молчание может оказаться важнее слов. Используйте тишину, когда вам необходимо осторожно подобрать слова (например, во время интервью или собеседования) или когда вы хотите дать собеседнику время отреагировать (например, после того, как сообщили подчиненному неприятную новость).
• Если вы задали сложный вопрос, дайте собеседнику 10 секунд на ответ. Вопрос, который легок для вас, может оказаться сложным для него.