5 октября 1944 года была утверждена первая смета расходов административно-управленческого аппарата и появилась первая подпись нового директора завода — Корзов.
Нужно было готовить к утверждению новое штатное расписание. И уже в начале 1945 года определились штаты ИТР и служащих. В сохранившейся справке определены штатные единицы:
Директор завода — 1;
Главный инженер — 1;
Зам. директора — 1;
Гл. механик — вакансия;
Нач. планового отд. — вакансия;
Нач. группы орг. труда — вакансия;
Экономист — 1;
Зав. лаб. ОТК — 1;
Контролер ОТК — вакансия;
Служащие — 3;
Бухгалтеры — 9;
Отд. снабжения — 2.
Аналогичное положение сложилось и по штатному расписанию на торфоразработке. По результатам первого полугодия уже было ясно, что справиться с намеченными планом заданиями не удастся. Капитальный ремонт и капитальное строительство: перерасход по смете из-за увеличения объемов, удорожание покупных материалов, применение неучтенных, но необходимых лесоматериалов. Да и не доставало еще простого хозяйского пригляда. Завершение года ожидалось с тревогой.
Сказалось и то, что еще не были укомплектованы штаты. Кое-как удалось сверстать годовой отчет по основной деятельности и капитальным вложениям, а также по расходам на нужды жилищно-коммунального отдела. Годовой отчет готовили и.о. директора Бердников, гл. бух. Шумилин и нач. планового отд. Ковешникова. Начинался следующий этап возрождения завода: инвентаризация состояния всего оборудования и анализ работы коллектива за истекший 1945 год. На начало следующего года намечалось провести отчетное собрание партийно-хозяйственного актива. 14 февраля 1946 года состоялось намеченное собрание, на которое были приглашены стахановцы и передовики производства. Докладчиком на собрании был главный инженер Рачков.
Доклад был коротким. Завод в убытке из-за недостатка оборотных средств и просрочек платежей поставщикам за покупные комплектующие изделия, перерасхода по смете капитального ремонта и капитального строительства из-за увеличения объема строительных работ и удорожания цен на материалы. Не были предусмотрены расходы на пиломатериалы, простаивали мотовозы, изношены станки в механическом цехе, плохо работал ОРС (отдел рабочего снабжения), не выполнил план валяльный цех из-за недопоставки сырья и т. д. В прениях было высказано много полезных предложений: упорядочить взаимодействие подразделений, срочно изыскать возможности отремонтировать станки в механическом цехе, срочно заняться механизацией ручного труда на узких местах, составить уточненный план по войлочному и сапоговаляльному цехам. Согласовать с Управлением вопросы расширения номенклатуры ширпотреба, что позволит на первое время перекрыть плановые убытки.
В резолюции записано:
«Собрание партийно-хозяйственного актива призывает сплотиться вокруг партийной и профсоюзной организаций завода и мобилизовать все усилия на рентабельную работу коллектива в 1946 году. Партийно-хозяйственный актив призывает всех рабочих и служащих завода развивать ударничество и стахановское движение, чтобы ответить новыми производственными успехами и творческим подъемом на речь вождя советского народа тов. Сталина».
По результатам работы за первое полугодие были отмечены наиболее отличившиеся рабочие, которым выплачено материальное вознаграждение: Куканова, Овечкина, Авдеева, Федченков, Степанова, Чижова, Колташ, Прокопец, Казаков, Кутузов, Столяров, Микляев, Малахова.