«Товарищество кирпичных заводов И. П. Воронина» успешно развивается, основной капитал удалось увеличить до 1 000 000 рублей. Иван Павлович Воронин владел 745 паями, его супруга Екатерина Ивановна Воронина владела 171 паем. Георгий Петрович Воронин владел 50 паями. Алексей Петрович Воронин владел 15 паями, его супруга Варвара Владимировна Воронина — 7 паями. Александр Владимирович Воронин имел 1 пай. Григорий Владимирович Апарин имел 1 пай.

Общие собрания пайщиков регулярно проводились в Главной конторе на Мясницкой. На этих собраниях заслушивались отчеты ревизионной комиссии по финансовой деятельности Товарищества, рассматривались и утверждались годовые отчеты и баланс за операционный период предыдущего года, утверждались сметы расходов и планы на последующий год, а также предложения правления о распределении прибыли. Сумма отчислений от прибыли на погашение стоимости оборудования и имущества считалась неприкосновенной (оборотный капитал или амортизационные расходы). Из оставшейся части прибыли отчислялась сумма на добавочное вознаграждение директорам и служащим. Собрания заканчивали работу избранием нового состава ревизионной комиссии. Согласно утвержденному уставу директор избирался на 3 года, кандидат директора — на 2 года. Ежегодно в Московскую казенную палачу правление отправляло отношение:

«На основании ст. 104 Положения о Государственном промысловом налоге имеем честь сообщить, что публикация заключительного баланса и извлечения годового отчета, угвержденного общим собранием сданы для напечатания в редакцию журнала «Вестник финансов промышленности и торговли» и будет напечатано там недели через 3 или 4». В Палату направлялись не только финансовые отчеты и общий баланс Товарищества, но и годовые отчеты по Мытищинскому и Никольскому кирпичным заводам, а также конто-курантные счета (лицевые счета основных держателей акций И. П. Воронина и Е. И. Ворониной) Кроме этого, представлялись квитанции в Московское губернское казначейство об уплате Товариществом государственного промысловой налога с вознаграждений, полученных директорами и служащими; 5 % сбор с интересов конто-курантных счетов, дополнительный 3 % сбор с прибыли по отчету за прошедший финансовый период и копию протокола общего собрания правления.

В ежегодных финансовых отчетах подробно расписывались все статьи расходов и общие выводы: приход, расход, стоимость незавершенного производства, получено прибыли и т. д. По статьям расходов записывались суммы, затраченные на приобретение необходимых товаров сырья и других материалов для производства кирпича. Затраты на заготовительные работы: подвоз глины, песка, щебня, воды, топлива; а также затраты на ремонт и содержание оборудования, производственных и жилых помещений, содержание железнодорожных путей от станции Мытищи до завода и узкоколейных путей в карьерах. Отдельной статьей указывались расходы на страхование производственного оборудования и строений, страхование денежных сейфов на Мытищинской заводе и в Москве от краж (со взломом), а также страхование жизни и здоровья артельщика-кассира на случай нападения и ограбления в пути. По Мытищинскому и Никольскому заводам предусматривались расходы по содержанию заводских складов: жалование сторожу, заготовка дров и отопление складской конторы, обеспечение сторожа валенками с галошами, затраты на приобретение бланков-накладных и других канцелярских принадлежностей. В общем счете торговых расходов указывались статьи затрат на приобретение конторских книг, канцелярских принадлежностей и бланков различных для заводских контор и Главной конторы в Москве. Отдельные статьи предусматривали расходы почтовые, телефонные и телеграфные. Кроме этого, записывались комиссионные расходы, проездные и суточные в пути служащим, расходы гербовые, нотариальные и судебные, гербовый сбор от продажи кирпича, расходы на обязательную публикацию в газетах отчетов Товарищества, подписку на газеты и журналы («Русское слово», «Ведомости Московского градоначальства», «Вестник финансов»), печать отчетов на пишущей машинке и прочие мелочные расходы. Газеты и журналы доставлялись на Мытищинский и Никольский заводы, а также в Главную контору на Мясницкой.

Для служащих Главной конторы предусматривались расходы на завтраки: чай и сахар. Отдельной строкой проходили затраты по оплате за электрическое освещение, на покупку спичек и керосина, дров и угля для отопления помещений и кухни, а также жалование служащим, сторожам, швейцару и полотеру.

На Мытищинском заводе продолжалась модернизация. Реконструируются обжиговые печи Гофмана. В Москве было представительство немецкой фирмы Шликейзен, которая изготавливала оборудование в Берлине и поставляла это оборудование для модернизации существующих обжиговых печей. К кольцевой или полукольцевой печи устраивалась пристройка с вентиляционными каналами-дымососами и выходом в трубу. Отходящими газами ускорялся процесс сушки кирпича в сушилах. Для увеличения тяги в трубе на специальной площадке устанавливался электродвигатель, а вентилятор устанавливался внутри вентиляционного канала. Вся перестройка производилась по инженерным расчетам. Для приготовления глины были закуплены тоншнейдеры (смесители) с вертикальным приводом от паровой машины. Закуплены ленточные прессы для формовки кирпича и компрессорная стация. Для разработки глины был приобретен первый российский экскаватор на Путиловском заводе в Петербурге. Были установлены дополнительные узкоколейные пути и приобретена партия вагонеток для подвоза глины и песка. Модернизированные обжиговые печи стали называться «Берлинами». Для сушки и формования торфа в брикет был закуплен локомобиль. Все это требовало новых капиталовложений и, естественно, увеличились расходы на содержание дымососа: жалование машинисту, ремонт электродвигателя и вентилятора, очистка дымососов и трубы. За содержание экскаватора и его работу необходимо было предусмотреть расходы на заработную плату экскаваторщику-машинисту и помощнику. На содержание локомобиля, соответственно. Зарплата машинисту паровых котлов и помощнику. Кроме этого, предусматривались расходы за работу по закачке воды, расходы на машинное масло, обтирочные концы и другие мелкие расходы.

Но оставалась одна старая технологическая линия, на которой работали сезонники, и те, кто не желал иметь дело с машинным производством. И. П. Воронин предусмотрел и этот вариант. Он предложил рабочим заняться изготовлением кирпича «ручной выделки» на заказ Для более плотной формовки кирпича-сырца были устроены ручные прессы на каждое рабочее место. Партии такого добротного кирпича были небольшими, но цена на кирпич была значительно выше, чем на кирпич машинной выработки. Заказы оплачивались загодя, и заказчики ждали кирпич только высшего или 1-го сорта (высокой прочности и по цвету алый или полуалый). Оплата проезда сезонным рабочим к месту работы и обратно, прописка паспортов, ежегодный весенний молебен — все это оплачивало Товарищество.

Летом увеличивались расходы на очистку помойных и выгребных ям, содержание артезианских колодцев и подвозку воды, на стирку и шитье матрацев, на дезинфекцию помещений (истребление насекомых), на набивку льдом и ремонт погребов для хранения продуктов, на пособия заболевшим рабочим и проезд их к месту лечения, на содержание заводской больницы и бани. Особой статьей оплачивалась опасная и тяжелая работа по очистке дымососов. На Рождество и Пасху предусматривались вознаграждения служащим, рабочим и прислуге, а также вознаграждения за усердную работу плотникам, скотнице и кухаркам.

В зимнее время приходилось производить очистку всех железнодорожных путей, дополнительно оплачивать расходы на отопление и освещение рабочих помещений, охрану и уборку всех жилых помещений. Сезонным рабочим при расчете предусматривались дополнительные расходы за усердную работу по «ручной выделке» кирпича. Особой строкой проходила оплата посыльного в Москву по неотложным делам. Обучение рабочих и служащих по основам технической грамотности производилось за счет завода. На всех предприятиях Товарищества работало до 1600 рабочих. При удачной погоде Мытищинский и Никольский заводы вырабатывали до 30 млн кирпича 1-го и 2-го сорта. «Товарищество кирпичных заводов И. П. Воронина» было признано самым крупным объединением по производству строительного кирпича в Московской губернии.

При выполнении заказов на строительство учебных заведений, больниц и лечебниц, храмов и детских домов призрения кирпич отпускался по более низким ценам по статье «скидки и уступки». Особыми статьями предусматривались расходы на благотворительные цели: помощь на похороны рабочим и служащим; пенсионные выплаты рабочим, пострадавшим на производстве; пожертвования на нужды разных городских учреждений и неотложная помощь «разным бедным людям».

Глава 4. Окаянные дни в судьбе завода

В период Первой мировой войны (1914–1915 г.г.) Товарищество выделяло значительные суммы через Московский биржевой комитет Военному ведомству для срочного строительства заводов по выпуску артиллерийских снарядов. По мобилизационному предписанию для нужд армии был отправлен конный обоз со всем необходимым прикладом, оплачивались все расходы по содержанию обоза и извозчиков. Кроме этого, выделялись пособия семьям, чьи отцы были призваны и находились в действующей армии. На Мытищинском заводе сложилось такое положение, когда за счет основного капитала затрачивались большие суммы на топливо для обжига кирпича, на содержание артезианских колодцев, бани и больницы, содержание экскаватора и отопление рабочих помещений, на топливо и непрерывную работу паровых котлов, отопление помещений машинистов, на топливо для бани. Необходимо было платить зарплату машинистам, помощникам и рабочим, обслуживающим баню, прачечную и столовую. Кроме этого, отчислялись средства на закупку медикаментов для больниц и лазаретов, находящихся в Мытищинской волости; а также оплачивались расходы на питание больных и раненых, прибывающих с разных фронтов и на пособия их семьям. На отопление больниц отпускалось топливо из заводских запасов. За 1915 год было дополнительно выплачено: врачам — 1040 рублей, фельдшерам — 697 рублей 50 копеек, служащим — 354 рубля 29 копеек. На заводе в это время работало всего 219 человек. Правление предложило отказаться от найма сезонников. Производство продолжало сокращаться и пришлось продать часть лошадей и оборудования. В это время на фронтах войны не велось крупных сражений, и часть рабочих стала возвращаться на завод после ранения и лечения. С топливом возникали проблемы. Пришлось собирать дрова из деревянного хлама и корчевать пни. Чтобы не допустить растаскивания последних запасов топлива и оборудования, пришлось завести сторожевых собак. Товарищество всеми силами старалось предотвратить остановку завода. И. П. В. Воронин принимает решение о создании так называемого запасного капитала. Он обращается в Московское военно-промышленное товарищество и предлагает финансовую операцию: «Товарищество кирпичных заводов И. П. Воронина» выпускает ценные бумаги, а Московское военно-промышленное товарищество покупает 100 паев по 100 рублей. Военное ведомство дало согласие, и этот спасительный ход позволил сохранить производство. Рабочие по-своему оценивали свою жизнь, откликаясь песней на превратности судьбы.

На окраине у Рупасово Я в крестьянской семье родилась. Лет семнадцати, чтоб семье помочь, На кирпичный завод нанялась. Было трудно мне время первое… Но потом, поработавши год, За веселый гул, за кирпичики Полюбила я этот завод. На заводе том у Воронина, Где кирпичная в небо труба, Здесь любовь пришла долгожданная И сложилась по жизни судьба. На заводе я парня встретила, Каждый день, как заслышу гудок, Руки вымою и бегу к нему В мастерскую, накинув платок. Темной ноченькой мы встречалися, Где кирпич образует проход. За любовь свою, за кирпичики, Стал родным мне кирпичный завод. Но пришла война окаянная… Позабрали рабочий народ… И по винтику, по кирпичику, Растащили кирпичный завод. Без работы мы горе мыкали Ждали весточки с фронта домой Война кончилась распроклятая И вернулись отцы в дом родной Так пришло ко мне счастье прежнее На ремонт поистративши год Мы по камушку, по кирпичику Всей семьей собирали завод

Завод продолжал работать, и аккуратно выплачивалась зарплата рабочим и служащим. Но пришлось довольствоваться более мелкими расходами, без которых невозможно было обойтись.

В первую очередь — это обязательное страхование от пожаров жилых помещений и погребов. Затем — аренда земли под железную дорогу, оплата погрузочно-разгрузочных работ, шоссейный сбор за шлагбаум и расходы, связанные с гужевым транспортом. Пришлось заводить расчетные книжки для извозчиков, покупать марки для воды. Платить за работу кузнецу и молотобойцу, так как телеги и полки постоянно изнашивались. Оплачивались расходы на проезды директорам, служащим, десятникам и рабочим, кассиру-курьеру.

В 1916 году по результатам работы за два предыдущих года основным пайщикам было выплачено жалование из дохода и вознаграждение из прибыли.

В Московскую казенную палату представлялись все необходимые отчеты по Положению о Государственном налоге.

На фронтах Первой мировой войны военные действия носили позиционный характер. Экономическое положение России ухудшается, назревают «окаянные дни», как писал об этом времени И. А. Бунин. «… Приближаются смутные времена — брожение и помешательство умов»: Февральская революция, двоевластие, Октябрьский переворот, Гражданская война. Все эти события не проходят без губительных последствий для судеб кирпичников. Мытищинский завод держится из последних сил.

25 мая 1917 года общее собрание пайщиков «Товарищества кирпичных заводов И. П. Воронина» предлагает для более оперативного решения возникавших вопросов открыть кредит в одном из банков на сумму не более 500 тыс. рублей по векселям: «Векселя может подписывать один член правления путем учета таких векселей или открыть специальный текущий счет с обеспечением таковыми векселями». Этим маневром удается на какое-то время сохранить производство кирпича на всех заводах, выплатить рабочий зарплату и выполнить обязательства перед казначейством. Но и векселя не спасли завод от стремительного процесса развала. К середине 1918 года был предъявлен счет по «векселям советской властью». Последние документы, сохранившиеся в Центральном историческом архиве Москвы, сохранили дату «19 июля 1918 года».

Последний раз рабочие и служащие получили зарплату, директора и управляющие — 10 %-ное вознаграждение к жалованию от дохода. «покатилось — поехало». Не стало хозяина, а без хозяина и дом сирота, как говорили в старину. Семья Ворониных эмигрировала во Францию. По воспоминаниям старожилов, потомки И. П. Воронина приезжали в Москву в 1957 году на Всемирный фестиваль молодежи, останавливались в одном из сохранившихся старых заводских домов. Они встречались с теми рабочими, кто еще помнил Ивана Павловича Воронина, а потомков управляющего заводом М. Т. Барабанова[4] приглашали посетить Францию…

Глава 5. Возрождение кирпичного производства