Книги

Американские горки. На виражах эмиграции

22
18
20
22
24
26
28
30

– Я живу в Америке уже два года, и может быть, я чего-то не понимаю, но считаю, что три тысячи – это очень большие деньги, – твердо говорит она.

Становится понятно, что наши взгляды на жизнь сильно отличаются, и я отказываюсь от попытки в че-то её убедить.

– Почему же вы пришли сейчас, когда этот курс стоит две тысячи вперед и две тысячи после трудоустройства? – любопытствую я.

– Деваться некуда! – следует ответ.

ВЗАИМНАЯ СИМПАТИЯ

Анечка – девушка со вкусом. Хорошо одевается, прекрасно говорит по-английски, держится уверенно и с достоинством. При всем этом она девушка очень добрая и чувствительная.

– Сколько собеседований у вас было на прошлой неделе? – спрашиваю я.

– Я была в трех компаниях. В первой мне очень не понравилось. Сидят в кубиках, без окон. Напитки в холодильнике в здоровенных бутылках. Но самое главное – менеджер. У него в волосах и по плечам полно перхоти!

– Ну, это в конце концов его проблема, – вставляю словечко я.

– Сами представьте, каждый день приходить на работу и видеть такое… Я этого не перенесу! Вторая компания мне тоже не понравилась. Я сразу догадалась, что они там сутками работают без передыха. У менеджера глаза совершенно красные. Я ей так и сказала: «Вам надо использовать защитный экран для компьютера, а то скоро совсем ослепнете». Вот третья компания – это то, что надо! Прекрасные офисы, симпатичный народ. Менеджер такой славный. Они мне уже назначили второе собеседование на следующей неделе…

Что значит взаимная симпатия! Со второго собеседования Анечка ушла с предложением о работе.

ПО УСКОРЕННОЙ ПРОГРАММЕ

Вова долго и невнимательно слушал объяснения о том, как работает школа, что от него потребуется, чтобы успешно учиться и найти работу. Было видно, что его это не очень интересует. Он почесал в затылке и спросил меня: «Слушай, может, не надо весь этот сыр-бор разводить? Скажи, сколько это будет стоить, и пристрой меня к твоим знакомым сразу на работу. Я там потихоньку всему научусь. Только не говори, что таких знакомых у тебя нет».

В течении получаса я оправдывался и объяснял, что таких знакомых у меня действительно нет и не может быть. Можно куда-то порекомендовать выпускника, но только если он действительно хорошо обучен. Вова не поверил, но записался на курс и добросовестно посещал занятия, хотя дома не занимался и успехов никаких не показал. Потом он исчез. Наверное, продолжает водить такси.

STARTUP ENVIRONMENT

За месяц до конца занятий Оля начала рассылать резюме. Для начала она просмотрела большое количество объявлений и на урок пришла с внушительным списком непонятных терминов и сокращений, встреченных в объявлениях. В частности, Оля заметила, что во многих объявлениях наниматель ищет людей, которые предпочитают Startup Environment. Что это?

Пришлось объяснять, что речь идет о небольшой компании, где каждый человек на виду, где общение между людьми очень неформальное, где приходится делать много разной работы, не считаясь со временем. Как правило, в стартапах люди работают не 40 часов в неделю, а по 60–70. Зачастую они работают месяцами без выходных. Но если компания вырывается вперед, то все, кто там работают, имеют шанс заработать очень много денег в течение нескольких лет. И т. д. и т. п.

Когда мы собрались в следующий раз, я начал урок с вопроса Оле:

– Ну, как идет поиск работы?