– Привет, а что случилось? Почему я должна срочно ввестись в спектакль? Насколько я знаю, даже костюма на меня нет и сшить его не успеют.
– Что?! Первый раз слышу, только что видела режиссера, никаких вводов не нужно, все на месте. Все в порядке.
Я все поняла. Так они решили меня выжить из театра. Просто уволить меня не было причины, договор нарушить они не могли, а тут, видимо зная, что антрепризу отменить я не смогу, нашли повод. Моя трудовая книжка-то в театре, то есть я обязана выполнять все, что необходимо театру, а кино и антрепризы это как бы подработка и они не должны мешать основной работе.
Расстроилась ли я?
Знаете, это такое чувство, когда ты все понимаешь, но обида и чувство несправедливости тебя накрывают с головой.
Я дома написала заявление об уходе по собственному желанию, положила его в сумку, но до последнего надеялась, что это ошибка и ввод действительно нужен и я смогу все разрулить.
Чтобы вы понимали, в этом спектакле в массовке было 3 человека. И они настолько взаимозаменяемы, что вполне можно было сыграть вдвоем. Ничего бы не изменилось, на ход спектакля это бы не повлияло. То есть я спокойно могла бы отыграть антрепризу и позже ввестись, правда, до сих пор не понимаю, вместо кого и зачем. Да и в театре были молоденькие девочки, недавно закончившие театральный институт, которые спокойно могли бы сыграть 22-го числа.
Я вошла в кабинет заведующей труппой. Она что-то писала и практически не поднимала на меня глаз.
– Я созванивалась с девочками, они сказали, что ввод не нужен… – сказала я.
Я достала заявление из сумки.
– Я правильно понимаю, что вы ведете к этому? – сказала я ей.
Я протянула ей заявление. Я все еще надеялась, что она скажет:
– Карин, ты что, с ума сошла, какое заявление? Ввод реально нужен. Давай попробуем 22-го как-то без тебя, но потом надо ввестись.
Но вместо этого она посмотрела на заявление и сказала:
– Это в отел кадров.
Все стало очевидно и понятно.
Я пошла в отдел кадров, до конца февраля оставалось полмесяца, и я готова была доработать свои спектакли, но в отделе кадров меня как будто уже ждали.
– Заявление с 15-го февраля, то есть ты дорабатываешь до 15, – сказала работник отдела кадров.
– То есть до завтра? А как же положенные две недели доработать?
– Дирекция так решила, – смущаясь ответила она.