– И что – нашли?
– Нашёл. Отец один был. Точнее, ничего не нашёл. Ничего необычного. То же, что и везде. Народ попивать начал, понемногу. Все дружно – расслабились. Война-то кончилась. Можно и дух перевести. Так?
– Ну, так-то – да! – кивнула Маша. – А когда это было? То, что ты описываешь?
– Недавно. Хотя… И давно уже. Да-да, знаю, что война – история давняя. Но знаешь, как бывает – понемногу, помаленьку…
– Пока не превысит критическую массу? – кивнула Маша.
– Да, годы прошли. Народ зажил, наконец, а не выживал. Талоны – отменили. Рабочий день стал человеческий. Выходные. Начальники, мастера, инженеры – получили квартиры, дачи построили, машины. Служебные, личные. Мебель, шторы, платья, сервизы, теперь вот – телевизоры, жёны, дети, санатории…
Миша помолчал, вздохнул:
– Ничего страшного. Совсем ничего. Начальник – считает завод своим. И это хорошо. Главный инженер – тоже опытный. И ему завод – родной. Давно вырос из коротких штанишек инженерских, но – куда его? Да и начальник завода его отпускать не хочет. Ничего необычного. Всё нормально. Всё как везде. Жизнь – наладилась. Работа – ритмичная, привычная, налаженная. Как рельсовая колея.
– И в чём проблема? – удивилась Маша.
– Да нет никаких проблем! – улыбнулся Миша. – Всё же нормально! У главного инженера и начальника завода всего лишь разошлись взгляды на понимание линии партии и правительства и собственную реакцию на резкое сокращение производственного плана. «Что нам – кастрюли клепать?!» – цитирую, как ты понимаешь. Ну, ты же знаешь, что армия наша многократно насыщена даже самыми передовыми образцами вооружений. И ты знаешь, что принята программа по повышению уровня жизни советских граждан. И соответствующего сокращения расходов на оборону. Да-да, до оборонного комплекса это докатилось о-очень не скоро. Пока армия перешла на современное оружие!.. Но не об этом. Так вот, заводской коллектив всеми путями стал пытаться сохранить план в прежнем объёме, начальника завода поддержал коллектив, заводская парторганизация, профсоюзы. Главного инженера выставили в очень некрасивом свете.
– А в чём разница их позиций? – спросила девушка.
– А вот это как раз неважно. Оба неправы. Никто им не даст отстоять планы, но и на сокращение коллективов та же заводская парторганизация и профсоюз не пойдут. Кстати, тогда и выявилась ещё одна, потенциально серьёзная, да что там – грандиозная проблема!
Маша поёрзала от любопытства, заинтригованная.
– Там впервые было замечено…
Маугли озадаченно почесал голову.
– Знаешь, когда старшие обсуждали всё это при мне, спорили, казалось – так ловко и гладко они говорят, так всё это само собой разумеется, а вот я тебе уже не могу изложить так, чтобы было предельно чётко и ясно!
– Ты говори, милый, – улыбнулась девушка. – Я догадливая. А что не пойму – спрошу, я не постесняюсь.
– Идёт! – Молодой человек так поспешно и сильно кивнул, что его пассия невольно прыснула.
– Так что там за грандиозная проблема? – спросила она. – С парторганизацией? А ничего, что мы с тобой обсуждаем это? Может – ну её?!
– Да наши столько всё это мусолили! – отмахнулся Михаил. – Что все, кто хотел, всё что хотел – услышали, записали, куда надо донесли. Да, именно – коммунисты завода! Их вины-то нет! Вообще! Но кто-то из наших всё же зацепился, так, на интуиции… Как же сказать? Ладно, начну сначала. Не со скандала меж отличных, не старых ещё, верных соратников и коммунистов. Это потом выплыло, уже в процессе… А, во! Планы! Как ты знаешь, производственные планы из года в год снижаются. Ну, в оборонке точно. Как в остальных, не знаю досконально, всё же я прежде всего офицер, мне это важнее. А прогресс же не стоит на месте, вызывая рост производительности труда, соответственно – растёт выработка. Не так, как в военное время, конечно, но тоже – очень и очень! Сначала это нам позволило уйти от каторжного труда… и всё такое – восьмичасовой рабочий день, выходные и прочие завоевания нашего коммунистического строя. И появились некоторые тенденции, что насторожили отца и некоторых наших, что, собственно, и стало основой расхождения точек зрения руководства завода.