Книги
ЧВК. История и современность. Горе побежденным!
Чтобы заставить аборигенов работать на фермах, стройках и рудниках, в завоеванной стране ввели налоги. Деньги для их уплаты можно было взять, лишь работая на белых.
В конце 1895 года Линдер Джеймсон с 600–700 бойцами конной полиции отправился на завоевание Трансвааля, но в итоге был разбит бурами и попал в плен. Решив, что уход этого отряда — удачный момент, матабеле подняли восстание против колонизаторов. Но его удалось подавить.
Так Родс с частной армией, численностью в несколько сот бойцов, смог завоевать огромные земли. Эта страна получила название Южной Родезии. Южно-Африканская привилегированная компания также захватила земли к северу от Замбези (ныне Замбия) [72].
Новинками, которые позволили европейцам в сжатые сроки завоевать Африку, были пулемет, железные дороги и …хинин. Это лекарство помогло победить малярию. И благодаря ему «Западная Африка» утеряла репутацию «могилы белого человека». Но санитарные потери в африканских войнах всё равно были очень значительными (ранее в книге были приведены потери французского экспедиционного корпуса на острове Мадагаскар в 1895–1901 годах).
6.2. Природа не терпит пустоты
Но вернемся в XX век. Как отмечалось в предыдущей главе, возрождение наёмничества произошло в 60-е годы в Африке, где отряды белых наёмников успешно действовали при негласной поддержке спецслужб ряда стран.
Если вынести за скобки Иностранный Легион и другие подобные подразделения, то отряд наёмников — это, по сути, группа авантюристов, которая собирается для какой-то военной миссии. Это может быть участие в военных действиях, охрана объектов, подготовка армейских подразделений либо организация государственного переворота. Как правило, главным мотивом является материальный. Именно таковыми были отряды африканских «солдат удачи». Участвуя в бесконечных войнах на «Чёрном Континенте», они зарабатывали деньги, даже не пытались легализовать этот бизнес.
1980-е годы ознаменовались целым рядом неудачных попыток госпереворотов и покушений, в которых принимали участие «солдаты удачи». Звезда «белых наёмников» в Африке закатилась после разгрома отряда наёмников полковника Кэллэна в Анголе, а также провала Майкла Хоара на Сейшельских островах. Силовые структуры различных стран, а также крупные компании в 1980-х годах фактически перестали прибегать к услугам «солдат удачи» для решения своих политических задач.
Политика ведущих государств в этой сфере сильно различалась. Американское правительство вообще старалось по минимуму привлекать наёмников из США для решения каких-либо политических задач за пределами страны. Исключением были страны Латинской Америки. Тем не менее американские «солдаты удачи» отметились в 1960–1970-е в целом ряде африканских стран. Им помог в трудоустройстве ветеран вьетнамской войны, отставной подполковник американской армии Роберт Браун. Он был создателем и редактором культового журнала “Soldier of Fortune” [73]. При этом он не только романтизировал образ наёмников, но и помогал вербовать бойцов. Как правило, в объявлениях в журнале речь шла о некоей «работе с высокой степенью риска». После нескольких судебных процессов, вызванных тем, что так вербовали не только наёмников для войн за рубежом, но и исполнителей заказных убийств на территории США, журнал прекратил публикацию подобных объявлений.
Роберт Браун. Фото Ben Philippi
Пропагандой Роберт Браун не ограничился. В конце 1992 года “Soldier of Fortune” ненадолго отправил в Югославию группу из восьми человек — свою редколлегию, для обучения хорватских солдат. Участвовали ли они тогда в боевых действиях сами, неизвестно. Но в этой группе был Роберт Маккензи, человек с очень интересной биографией. Ветеран Вьетнама, он после тяжелого ранения был уволен из рядов американской армии. По медицинскому заключению, 70 % функций его организма не подлежали восстановлению. Но Маккензи не смирился с инвалидностью. Он продолжил военную службу в SAS Родезии, затем — в армии ЮАР. Вернувшись в США, работал в редакции журнала «Солдат удачи». В одной из статей он описывал, как принимал участие в боевых действиях в Боснии в 1994 году на стороне хорватов против сербов. А вернувшись в Африку, погиб в феврале 1995 года в Сьерра-Леоне (об этом в книге будет ниже).
Акцент всё больше смещался в сторону частных военных компаний. Частная военная компания (ЧВК) — это уже официальная бизнес-структура. По идее, они должны работать только с официально признанными правительствами и крупными корпорациями. И служащие этих компаний, вместе с бойцами государственных силовых структур, участвуют в военных операциях.
Знаменитый британский полковник Дэвид Стирлинг [74], оценивая деятельность «классических» отрядов наёмников в Африке, а также в Йемене, пришел к идее формирования частной компании, которая бы работала под контролем государства. В 1965 году он, вместе с ещё одним британским отставным офицером Джоном Вудхаусом, организовал частную военную компанию Watchguard International (WI). Это была первая ЧВК в современном смысле этого термина. Сотрудники WI работали на дружественные Великобритании правительства, как правило, в службах безопасности, а также в качестве инструкторов и советников. Зоной интересов компании был Ближний Восток, точнее — страны Аравийского полуострова. После окончания войны в Йемене Дэвид Стирлинг создал ещё одну компанию Kulinda Security Ltd. (KSL), которая действовала в Латинской Америке и в ряде стран Африки. Его также привлекали для операции в Ливии против Муамара Каддафи, но власти Великобритании, опасаясь большого скандала в случае неудачи, запретили участие там своих военных специалистов. Провал этой операции (кодовое название «Хилтон») — прекрасный сюжет для телесериала.
Резкий рост числа ЧВК начался с окончанием «Холодной войны». Тут сыграл свою роль целый ряд факторов. После сокращения армий Великих держав не у дел оказалось большое количество военных специалистов. Масштабное сокращение армии в ЮАР последовало за падением режима апартеида в 1994 году. Небольшие отряды наёмников, которые собираются второпях, — это даже не вчерашний день. Чтобы управлять большим количеством военспецов, нужны современные бизнес-структуры, где есть всё, начиная от HR (кадровой службы) и закачивая специалистами-пиарщиками. Противостояние Великих держав завершилось и создало вакуум силы, например в Африке, где раньше США и СССР боролись за перетягивание стран в свой лагерь. Правительства государств, для которых внешняя поддержка, в первую очередь — военная, была решающим фактором стабильности, стали теперь обращаться за помощью к ЧВК. Одним из ярких примеров этого стала Ангола.
Как отмечает Иван Коновалов, частные военные компании можно условно разделить на следующие виды:
1) компании военных услуг (military provider company). Предоставляют клиентам тактическую поддержку в ходе боевых действий, включая непосредственно участие в боевых операциях;
2) консалтинговые компании (military consulting company). Консультируют по вопросам стратегического планирования, реформирования вооруженных сил, непосредственно содействуют в тренировках армейских подразделений, обучении работе с новыми типами вооружений;
3) логистические компании (military support company). Занимаются тыловым обеспечением войск и строительством военных объектов. В эту же группу входят и компании, обслуживающие армейские компьютерные системы или новые сложные системы вооружений;
4) частные охранные компании (ЧОК) или компании по безопасности (private security companies). Их сфера — кризисный менеджмент, оценка рисков, консалтинг по безопасности, охрана объектов, предоставление телохранителей, Защита конвоев, разминирование, обучение подразделений армии и полиции. Сейчас все ЧВК позиционируют себя как ЧОК, чтобы подчеркнуть свою «исключительно оборонительную направленность» [75].
Это хорошая классификация. Правда, обозначить четкую границу между частной военной и частной охранной компанией непросто.