Книги

Вверх! По лестнице успеха. Книга-мотиватор

22
18
20
22
24
26
28
30

Низкий поклон от меня тем, кто способен видеть несовершенства человечества, но не превращается в циников; тем, кто уравновешивает справедливость милосердием; кто может видеть в оппоненте что-то хорошее, даже если не соглашается с ним; кто готов гармонично сотрудничать с людьми, не вызывающими лично у него восхищения; кто всегда контролирует себя и лишь рассудку, а не чувствам позволяет управлять своими поступками в адрес других.

Таким человеком и был великий, бессмертный Авраам Линкольн!

У него были все предпосылки для морального падения, и обстоятельства жизни подталкивали его к этому. Но он сумел преодолеть их, стал великим, и в награду за это человечество, которое будет вечно помнить его добром, воздвигло ему памятник. Этот памятник неподвластен разрушительному действию стихий и никогда не пострадает от руки человека, ибо он – в сердцах людских и состоит не из камня, а из любви, способности прощать, сострадания, терпимости ко всем людям – тех милосердных душевных качеств, которые память человечества связывает со славным именем Линкольна и которыми определяется подлинность любого человека.

Вредоносное воздействие хитростей и обмана

Любой поступок может и не быть таким уж страшным, пока человек не попытается прикрыть его хитростями и обманом. Можно не соглашаться с тем, кто храбро признается в своих проступках, но мы не можем не питать к такому человеку здорового уважения за его отвагу. С другой стороны, сто́ит человеку прибегнуть ко лжи или умолчанию, пусть даже в незначительном и мелком, как он тотчас становится обманщиком и утрачивает доверие окружающих.

Если у кого-то есть «скелет в шкафу», который может выпасть у всех на виду в самый неподходящий момент, то самое лучшее – добровольно вытащить свой секрет на свет божий и сказать: «Вот он – и что вы предпримете по этому поводу?» Люди простят практически все, если тот, кто оступился, не попытается скрыть свой проступок – солгать или умолчать о нем. В таком случае обманщику не будет прощения, а если все же его простят, то крайне неохотно.

Крепкая дружба не раз завязывалась благодаря честности и умению открыто признать свои проступки и ошибки, пусть и незначительные. В то же время вражда на всю жизнь не раз возникала из-за недостатка такой честности. Если человек скрытен и даже в малых делах склонен обманывать и умалчивать, то практически наверняка он и в крупных вопросах поведет себя как скрытный лгун и обманщик.

Делайте больше, чем от вас требуется!

Работайте сверх меры, больше и старательнее, чем вам платят.

Это Золотое правило вам советует человек, который начал свою карьеру со дна жизни, с самого тяжелого неквалифицированного труда. – Это Золотое правило лежит в основе всех статей и лекций, с которыми я когда-либо обращался к людям; с кем бы я ни беседовал, оно так или иначе прозвучит в разговоре.

Этот совет правдив и важен по многим причинам, из которых стоит упомянуть хотя бы одну: каждый человек, который вырабатывает в себе привычку работать сверх оплаты и стараться сверх требуемого, вскоре привлекает внимание тех, кто нуждается в его услугах, и за него начинается настоящее состязание. Такой человек возвышается над общей массой, точно небоскреб над обычными зданиями, и на его работу всегда огромный спрос.

Делайте свое дело как можно лучше и старательнее, с максимальной отдачей, независимо от того, сколько за это получаете, и скоро – гораздо скорее, чем вы можете себе представить, – вы получите известность и к вам сами придут высокие должности, оплата и ответственность. Работайте с максимальной отдачей не только из заботы о клиенте, но из заботы о самих себе! Неумение сформировать эту привычку – вот основная причина и препятствие, которое мешает девяноста пяти процентам людей достичь успеха, но, разумеется, к вам это не относится. Или относится?

Бесцельность – грех, который прямиком ведет к нужде, отчаянию, бедам и неудаче. Человек, лишенный в жизни конкретной и конструктивной цели, – просто-напросто одна из ошибок природы, потому что она, скорее всего, не намеревалась создать бессмысленное существо.

Глава 7

Волшебная лестница к успеху

«Волшебная лестница к успеху» – это лекция, которая была прочитана почти во всех городах Соединенных Штатов перед аудиторией в тысячи слушателей. В ней есть нечто неуловимое и таинственное, что привлекает и вдохновляет всякого, кто ее слышал. Эта лекция помогла тысячам людей сделать первый шаг к успеху. Она в равной степени находит отклик в сердце бедняков и богачей, образованных и необразованных и обладает удивительной способностью сплачивать людей и дарить им более полное понимание жизни.

Цель этого выступления, этой «лестницы» – показать, что такое человеческая сила и как она развивается в тех, кто не наделен ею от рождения. Она возникает только при условии, что систематизированные познания продуманно направляются на достижение четкой цели. Факты и знания сами по себе – еще не сила. Хаотичные знания, бесцельные, не контролируемые интеллектом, не сложатся в силу и не сделают вас сильнее.

В хорошо изданной энциклопедии хранится большой объем сведений и познаний, разложенных по порядку и систематизированных, но все эти сведения не станут силой, пока не будут преобразованы волей человека в организованное, продуманное, целенаправленное усилие. В дипломах высшей школы нет никакой силы, точно так же, как и в самом образовании, которое они представляют, если только это образование не систематизировано, не организовано и не пущено в ход на практике. Человеческая сила – это организованная энергия, направленная на конкретную цель волевым усилием разума; она состоит из фактов, познаний и способностей, которыми распоряжается человеческий разум.

Если в мешке беспорядочной кучей лежат металлические звенья, то по весу и прочности они будут равны металлической цепи, которую из них можно сковать или сплести. Однако эти звенья – лишь потенциальная цепь и не превратятся в нее, пока их не соединят между собой. То же самое касается и человеческих способностей. Чтобы они превратились в силу, их нужно упорядочить и организовать.

Человеческая сила бывает двух разновидностей. Одна заключается в том, чтобы упорядочить и организовать индивидуальные способности, которые дают силу отдельному человеку. Вторая – в организации отдельных людей и групп людей как целого.