Книги

Успех

22
18
20
22
24
26
28
30

– А я предупреждал!

И наверняка бы началась смута с непредсказуемыми последствиями, но вдруг политику Олега одобрил директор самого крупного департамента Лавров, заявивший на очередном совещании:

– Мужики, пора кончать с этим сепаратизмом! Хватит народ баламутить! На участках только и делают, что языки чешут про наши разборки. Каждый норовит свои пять копеек вставить. Развели балаган! Куда мы без Михалыча? Развалимся на хрен через полгода. Вон Субботин, когда уходил от нас тоже всё мечтал – создам свою фирму, переманю заказчиков, заберу объёмы. И где сейчас тот Субботин?

– Говорят, в Москву подался на заработки – сказал финансовый директор Толкачёв. – После того, как банкротом стал.

– Вот и ответ! – Лавров оглядел сослуживцев. – Кто следующий на выход?

Повисла пауза, когда каждый думал о чём-то своём.

– Согласен! – воскликнул вдруг директор департамента связи Ковалев. – Зарвались мы ребята. По отдельности нам не выжить. В лучшем случае, годик побарахтаемся. Я до «Ориона» тоже свой бизнес имел, мелкую фирмёшку. Ничего не заработал, зато ухайдакался вусмерть. Долги насобирал. Спасибо Олегу Михайловичу за поддержку – помог выбраться из болота. Поэтому мне смешно слышать некоторых коллег, которые выросли здесь у нас, в тепличных условиях и с какого-то перепугу решили, что они крутые бизнесмены. Мужики, вы никогда не работали без админресурса! Ваши крупные заказчики – это заслуга генерального. Хотите открыть свою компанию – уходите, начинайте «с нуля». Только уж «по-чесноку», не претендуя на нашу клиентскую базу.

Олег, выслушав прения коллег, взял заключительное слово:

– Пусть сегодня каждый решит для себя, как дальше он видит своё будущее: с «Орионом» или без? Кто хочет пуститься в свободное плавание – может завтра приносить заявление по собственному желанию. Те же руководители, которые остаются в команде, прекращают фрондёрство, наводят порядок в своих бизнес-единицах и занимаются нормальной работой. Сегодня мы – стабильная процветающая компания. Давайте не раскачивать лодку. Конкуренты только и ждут, когда мы развалимся. Тогда они придут к заказчикам за нашими объёмами.

Олег встал из-за стола:

– Всё! Больше дискуссий не будет. Работаем как одна команда.

После этого совещания, напряженность в коллективе стала снижаться. Когда вопрос был поставлен ребром, ни один директор департамента не рискнул уйти на «вольные хлеба», на свободный конкурентный рынок, где требовалось самому добывать заказы, без привычного админресурса.

Буча сошла на нет.

И только компания вошла в привычный рабочий ритм, как в августе 2008 года грянул мировой финансовый кризис, болезненно шибанув по экономике России. Начавшись с банкротства крупнейших инвестиционных банков США, кризис молниеносно разлетелся по Земле, словно ударная волна от рухнувшего астероида. Эффект домино накрыл всю планету, безжалостно схлопывая национальные экономики, словно выстроенные в одну линию костяшки.

16 сентября 2008 года стал «чёрным вторником» для российского финансового рынка. Индекс РТС упал на 11,47%, а ММВБ – на 17,45%. Рухнули акции крупнейших компаний России: ВТБ, Сбербанк, Транснефть, Роснефть.

Вмиг распространились слухи о грядущем банковском крахе и банкротстве предприятий по причине дефицита свободных денег.

Россияне, которые имели какие-то вклады, бросились в банки вытаскивать с депозитов свои «кровные». Другие граждане ринулись в магазины скупать основные продукты на случай кризиса: муку, гречку, сахар, соль и т.д.

Кризис мгновенно перекинулся в реальный сектор, начался спад в строительстве, металлургии, машиностроении и других отраслях. Оказавшись на пороге полного краха, отечественные компании стали снижать зарплаты и увольнять работников.

Учредители «Ориона» настаивали, чтобы топ-менеджмент незамедлительно провел массовые сокращения, а тем сотрудникам, кто остался в штате, урезал бы зарплату на 50%. Олег посчитал эти меры излишне радикальными, предложив свой вариант оптимизации. В частности, он предложил отказаться от выплаты дивидендов, «посягнув на святое», как выразился перепуганный финансовый директор Толкачёв.

– Последнее дело – увольнять людей в кризис! – сказал Олег на собрании учредителей в Москве. – Куда им идти? Сейчас везде сокращения. Как они будут кормить свои семьи? У многих, наверняка, нет никаких сбережений. Да и зима на носу.