Их бурный роман развивался, преимущественно, в служебных командировках по России. Чтобы не вызывать подозрения сослуживцев, Снежана всегда оформляла через приёмную авиабилет на Москву, а оттуда уже летела за свой счёт в тот город, где находился Олег. Выбирая лучшие отели, они на несколько дней снимали «люксовые» номера, предаваясь там любовным утехам вдали от того мира, в котором играли совсем другие роли.

В эту романтическое пору, когда стояло жаркое сухое лето, разразился скандал, охвативший всю компанию. Вначале из разных подразделений «Ориона», так называемых бизнес-единиц, стали поступать тревожные звоночки.

На излёте июля финансовый директор Толкачев влетел в кабинет генерального, потрясая какими-то бумажками, словно прокурор перед присяжными заседателями:

– Вот полюбуйтесь! – закричал он. – Плоды либерализма! Предтеча полной анархии!

– Что такое? – Олег оторвался от компьютера, и в недоумении посмотрел на финдиректора. – Да успокойтесь же! Объясните толком!

– Смотрите! Вот ведомость по зарплате департамента промвентиляции. За июнь месяц. Поглядите-ка, сколько начислено зам.директору по финансам, экономисту и офис-менеджеру. Каково, а?

Олег взял ведомость, бегло изучив суммы, выделенные работникам департамента.

– Хм…действительно странно – признал он. – Будем разбираться. Леночка, вызовите-ка Гришина.

Через пять минут в кабинет зашёл директор департамента промвентиляции, немного запыхавшийся и провонявший табачищем.

– Присаживайся, Станислав Федорович – радушно пригласил Олег. – У нас тут возникли кое-какие вопросы по твоему «ведомству».

– Всегда рад… – сухо ответил Гришин, застегивая пиджак и косо посматривая на финансового директора. – Кстати, сейчас с Красноярской ТЭЦ звонили, спрашивали, когда мы сможем приехать на обследование. Я сказал им, что пока не пришлют нормальное техзадание…

– Это успеется – остановил Олег усердного начальника. – Сейчас нас интересуют другой вопрос. Вот зарплатная ведомость по твоему департаменту за июнь. Ответь мне на вопрос, почему у тебя зам.по финансам получает в несколько раз больше руководителей проектов? А экономист с офис-менеджером, который у нас работают без году неделя, зашибают в разы больше опытных монтажников?

– Тут зависимость от многих факторов – витиевато сказал Гришин, заёрзав на стуле. – Сейчас точно не могу ответить. Нужно залезать в 1С, смотреть тарифную ставку, КТУ…Там черт ногу сломит. Я дам своим команду, пусть сидят, разбираются. Если где-то накуролесили – спрошу по всей строгости.

– Похвально! – усмехнулся Олег. – Ну а вот так, навскидку, скажи мне: разве может экономист получать больше работяги-монтажника, который в самый солнцепёк восемь часов горбатится на стройке у заказчика? Скажи мне по-нашему, по-простому? Без демагогии.

– Каждый должен получать соответственно своему вкладу – опять заюлил Гришин.

– Так какого рожна ты обираешь своих же ребят? – Олег бахнул ладонью по столу. – Смотри, Бирюкову Геннадию Палычу, опытному инженеру, за июнь начислено всего пятнадцать тысяч «рэ». А офис-менеджеру Ермаковой, длинноногой девочке, вчерашней студентке, с твоего барского плеча перепало тридцать пять тысяч. Что за вакханалия у вас там творится?

– У нас в департаменте полный порядок – обиделся Гришин. – Работы выполняем качественно, в срок. С заказчиками постоянно на связи, любые их «хотелки» – только свистни. А что касается начисления зарплаты, то ведь эта функция сейчас нам передана, бизнес-единицам. Мы по своему усмотрению решаем, кто сколько заработал. Наверное, проскакивают где-то ошибки в бумажках. Но это «болезни роста». Исправимся, обещаю.