В-третьих, отсутствует обмен оперативной информацией, в результате чего британские и американские службы подходят к одним и тем же источникам.

Я не буду комментировать, как эти противоречия можно использовать и углублять, чтобы не обидеть ваших профессионалов в этой области.

Второй вопрос:

Структура британских разведывательных и контрразведывательных служб; из каких социальных слоев набирают сотрудников СИС, как и где они получают специальное образование; существует ли такая практика, согласно которой люди, работавшие в МИ-5 и в других спецслужбах, направлялись бы затем на работу в СИС? Координация между СИС и другими правительственными службами — министерством иностранных дел, министерством финансов, министерством обороны, кабинетом премьер-министра и т. д. Как британское правительство управляет СИС?

Сами понимаете, что моего визита в Болгарию не хватит, чтобы ответить вам достаточно детально на этот вопрос. (Смех в зале.)

Я отвечу в телеграфном стиле, а если мой ответ вас не удовлетворит, по возвращении в Москву поработаю, чтобы дополнить его письменно. Ми-5 и МИ-6, как правило, набирают свои кадры из высших и средних слоев буржуазии. В мое время не было никакого «представительства» рабочего класса.

Времена меняются, и теперь, наверное, такие есть, хоть их и немного — так, для окраски. СИС взяла на вооружение практику наблюдения за университетами. Они изучают своих кандидатов еще с университетской скамейки. Поскольку университеты демократизируются, можем считать, что некоторые из этих влияний, возможно, переходят и на часть состава СИС.

Подготовка вновь назначенных сотрудников длится недель шесть. Каждые десять лет проводятся курсы повышения квалификации состава, тоже по шесть недель. Практически, однако, процесс образования не прекращается.

Так, например, недалеко от Портсмута существует база обучения саботажу. Не для того, чтобы слушатели стали экспертами по взрывным веществам, а для того, чтобы сотрудники СИС лучше понимали, где и как можно применять саботажные действия.

Что касается обмена кадрами между разными разведывательными службами, то ответ снова утвердительный — да, но это не является регулярной и массовой практикой. Если подоплека вашего вопроса: можно ли внедрить агента данной службы в другую разведывательную службу, то ответ снова утвердительный — можно, применив хорошую комбинацию, имея талантливого агента и небольшой шанс.

Координация между СИС и другими правительственными службами — проблема удручающе сложная и трудная.

Основную ответственность за координацию несет кабинет премьер-министра. Он определяет начальников. Он принимает главные политические решения и в том, что касается служб.

В то же время, однако, существует вторая командная линия, и она приводит в Форин-офис — Министерство иностранных дел. Сотрудники СИС, отправляемые на работу за границу, проходят специальную подготовку в Форин-офисе. Он обеспечивает также «гостеприимство» или прикрытие в посольствах и решает, каким должно быть это прикрытие.

Отношения между Форин-офисом и СИС четко регламентированы в соответствующих документах и основаны на честном и откровенном сотрудничестве.

Если кто-либо будет объявлен «персоной нон грата» и будет выдворен из страны, в которой находится, дело доходит до Джей Ай Си (ЛС)[25].

Третий вопрос:

Какими прикрытиями пользуется британская СИС для своих сотрудников за рубежом; какие меры принимаются для того, чтобы разведчики остались нераскрытыми перед остальными сотрудниками официальной миссии; каков характер отношений между начальником разведывательной службы (резидентом) и начальником официальной миссии (послом и пр.); какие курсы обучения проходят сотрудники разведки, прежде чем их отправят за границу?

По вопросу о прикрытиях. В Вашингтоне, Париже, Бонне и еще паре столиц существует официальный представитель СИС при посольстве или консульстве.

Согласно практике, в зарубежных странах под прикрытием работают первый, второй секретари и сотрудник по визам. У нас возможным прикрытием может послужить любая позиция. СИС принимает решение в зависимости от конкретного случая.

Какие меры принимаются для того, чтобы разведчик остался нераскрытым перед остальными сотрудниками? Никакие. Все просто и четко определено.