При этом во всех СМИ и рекламе все еще очень распространена ересь о том, что если женщина – руководитель, то она обязательно не умеет быть женщиной. Так и пишут во всех своих книгах псевдопсихологи. Ну то есть, что она именно мужик, если она босс. С чего бы? Суть феминизма как раз донести, что да, я женщина, и мне отлично, я не собираюсь становиться мужчиной, спасибо. И руководить я буду так, как велит мне моя индивидуальность, а не как велит мне мой пол. Не «как мужик» и не «как женщина», а как я сама.

То же самое про отношения – во-первых, почему считается, что если я феминистка и руководитель на работе, то я должна приходить домой и там всех строить и кричать: «Всем лежать»? Нет, рабочие отношения – это рабочие отношения, а личные отношения – это личные.

Если я руководитель – это не значит, что я люблю обязательно доминировать в сексе и не умею быть нежной и соблазнять мужчин (умею, хочу, практикую). Секс-предпочтения – это вообще отдельная тема, она может быть вообще никак не связана и никак не коррелировать с моим образом на работе и на публике, потому что это не дело публики, это мое дело и того, с кем я в любовных отношениях. И как раз наоборот более логично, что на работе я накомандуюсь, самореализуюсь, а дома я хочу отдыхать и быть тихим, нежным комочком (почему нет? Феминизм мне это не запрещает). Точно так же – если вы не нежная и не ранимая ну вот от рождения, то вы и не обязаны ею становиться, вы никому ничего не должны, будьте собой.

Ну и конечно – договариваться о сексе – это не преступление, это нормально. Если не уверены, что между вами происходит, то лучше спросить, чем не спросить и попасть в ужасно неловкую ситуацию.