• Умение эффективно применять разные варианты делегирования.

• Результативное использование возможности совещаний в принятии решений и устранения проблем.

• Максимальное использование потенциала сотрудников.

• Умение эффективно поощрять и наказывать сотрудников.

• Навыки обратной связи сотрудникам позитивная критика.

• Умения утилизировать конфликты между сотрудниками, отделами компании и проводить политику профилактики конфликтов.

• Как убедительно отказывать, принимать критику, перехватывать инициативу в коммуникациях.

• Как эффективно осуществлять тактическое планирование и управление временем.

Тренинг

Апгрейд лидера-руководителя

Результаты тренинга:

1. Повышение личной эффективности лидера

2. Навыки профессионального апгрейда ключевых компетенций лидера

4. Развитие трендовой компетенции управления инновациями

5. Системное управление личными инновациями лидера

6. Повышение уровня дизайн-мышления и креативности лидера

В программе:

• Как повысить свою личную свою эффективность лидера

• Как максимально использовать свой потенциал

• Как занять лидирующие позиции на рынке.