Одни в период испытаний и невероятного стресса проявляют высшие человеческие качества, другие становятся животными — то дикими и агрессивными, то скользкими и изворотливыми.
Каждый из нас уникален. Изучение структуры личности определенного человека, понимание его природы способны уберечь от разочарований, когда «сначала он казался таким славным малым, откуда что взялось». Не обманывайтесь социальными масками.
Так вы обретете чутье, научитесь угадывать, что кроется за теми или иными действиями, и с некоторой долей вероятности будете понимать, что можно ждать от человека в тех или иных ситуациях и как с ним строить отношения.
Глава 5
Части личности и внутриличностный конфликт
Конфликт частей личности
Лев созвал всех зверей и приказывает:
— А теперь всем разделиться! Умные — направо, красивые — налево!
Звери разошлись по сторонам, одна только Обезьяна осталась посередине. Лев спрашивает:
— Ну а ты что никуда не становишься?
— А я и умная, и красивая! Мне что теперь — разорваться пополам?!
Части личности (субличности) — это удобная схема в психологии, которая объясняет неодинаковое поведение человека в разных контекстах. Субличности по-разному себя ведут, могут иметь свои собственные ценности, а также свою мотивацию, стратегии и Я-концепцию: ребенок, сотрудник, начальник, муж/жена и проч. То, что называют ролями.
Понятие субличности введено в научный обиход в рамках психосинтеза — психотерапевтической системы, разработанной итальянским психиатром и психологом Р. Ассаджиоли. В соответствии с его представлениями субличность — это динамическая подструктура личности, обладающая относительно независимым существованием.
Каждая часть личности стремится к достижению своего позитивного намерения, цели. Как только ей это удается, возникает удовлетворенность. Если части имеют разные цели, они могут подавлять друг друга — блокировать намерения. Возникает
Конфликт частей личностей представлен в сюжетах многочисленных фильмов. Кроме того, подобные мотивы можно найти и в народной культуре — сказках, легендах и суевериях.
Как мы уже упомянули, у человека есть разные роли. Например, у мужчины это роль мужа, подчиненного, сына, рыбака и т. д. Он разрывается между ролью сына и мужа, когда две самые дорогие женщины, мать и жена, находятся в ссоре. Как рыбак он часто сидит с удочкой и тратит деньги на снаряжение. Как супруг и отец должен уделять время жене и детям и обеспечивать их.
У цельного человека действия субличностей согласованы. Более того, каждая из них договороспособная — может установить правила взаимодействия с другими и следовать им. Происходит передача управления под контекст. То есть в ситуации работы управление будет брать на себя часть личности «бизнесмен». Дома — «семьянин». И так далее.
Приведем цитату Розы Козел из книги «Мы так устроены!»: «У нас же как обычно происходит? Одна часть хочет одного, а другая — другого. И хорошо, если где-нибудь не маячат третья и четвертая с вопросами: “А наше мнение учли? Мы тоже хотим!” И вот человек мечется между разнонаправленными импульсами не в состоянии принять решение. Здесь сомнения, там сомнения, тут страхи, там комплексы… Такая своеобразная повозка с лебедем, раком и щукой».
В патологических случаях части личности не знают друг о друге и действуют автономно. Например, у американки Шир-ли Мейсон было диагностировано 16 личностей: взрослые с абсолютно разными характерами и подросток. Она могла проснуться и обнаружить в своем гардеробе дорогие наряды, которые никогда бы не могла себе позволить, будучи в другой личности. Борьба частей личности отнимает огромное количество энергии и времени. И часто принимаемые при этом решения диктуются не практической выгодой, а эмоциями, инстинктами.
Влияние частей личности на принятие решений