Так строят свою работу начальники политотделов УВД Уральского облисполкома подполковник милиции А. А. Сабиров, Талды-Курганского — подполковник А. А. Волосков, Семипалатинского — подполковник Т. К. Болыспаев, политчасти Темиртауского горисполкома — капитан М. Е. Дюбанок и многие другие.

Поздно кончается рабочий день у заместителя начальника Чиилийского РОВД по политической части Кзыл-Ординской области У. Исмаилова. Нередко приходится работать и вечерами, в выходные дни. Не может замполит уйти от занятых неотложными делами товарищей, не помочь молодому сотруднику в сложной ситуации. Обостренное чувство ответственности за все происходящее в райотделе — вот, пожалуй, самое яркое свойство его характера. Исмаилов работает с каждым сотрудником, коммунистом или беспартийным. Если у кого-то не все получается из-за недостаточной квалификации, сообща с начальником РОВД Б. Бекмамбетовым и командирами подбирает ему в шефы опытного специалиста, испытанного ветерана. Нелицеприятный разговор ожидает тех руководителей и сотрудников, которые проявляют инертность. Беседуя просто, конкретно указывая на «проколы» в службе, замполит настраивает работников милиции на бескомпромиссную борьбу с правонарушителями. После таких встреч коммунисты работают с большей отдачей, молодые энергичнее берутся за дело. С людьми же, продолжающими допускать серьезные нарушения, после которых поступают обоснованные жалобы, расстаются решительно. Результаты такой постановки индивидуально-воспитательной работы налицо. За последнее время количество правонарушений в районе сократилось, улучшилась раскрываемость преступлений, практически на нет сведены нарушения дисциплины и социалистической законности среди личного состава.

Примечательна по своему характеру и служебная деятельность заместителя начальника по политической части Экибастузского РОВД Павлодарской области Б. К. Алгамбарова. В райотделе он — душа коллектива. Всегда в гуще жизни, старается доносить живое слово партии до каждого сотрудника, зная, что в этом — залог укрепления правопорядка. В замполите видят человека по-партийному принципиального, который не промолчит в сложных ситуациях. Уделяя большое внимание стилю работы руководителей, подчиненных, Бауржан Кенжебекович выступает ярым противником бюрократизма, зазнайства, равнодушия, твердо противостоит успокоенности, голому администрированию. При этом никому и в голову не придет обижаться на замечания Б. К. Алгамбарова, потому что живет он по высоким нормам нравственности. Доброй традицией в коллективе стали организуемые замполитом встречи с молодыми сотрудниками. Многое дают формированию стиля их работы воспоминания старейших работников уголовного розыска о сложных, запутанных делах, конкретные советы и рекомендации. Получая ответы на интересующие вопросы, молодежь впитывает богатейший жизненный и профессиональный опыт старших, ей прививается подлинный интерес к работе, творческий подход. И это способствует достижению главной цели Б. К. Алгамбарова — добиться, чтобы каждый часовой правопорядка обладал стойким иммунитетом, психологической устойчивостью к любым негативным явлениям, с которыми приходится сталкиваться в борьбе с преступностью, практическими делами, поднимал престиж милиции в глазах населения. Важно и то, что предметом постоянной заботы политработника являются бытовые и житейские дела сотрудников райотдела.

За последнее время в районе удалось добиться значительного снижения преступности, оздоровить обстановку. Очевидную роль в этом сыграла активная позиция коммуниста Б. К. Алгамбарова.

В райотделах немало политработников, чей нравственный и творческий заряд в совокупности с организационными и идейно-воспитательными мерами помогли укрепить в органах внутренних дел дух требовательности, взыскательности, уверенности в том, что активная, наступательная позиция коммунистов — сила, которой подвластно все. Это заместитель командира дивизиона дорожно-патрульной службы ГАИ УВД Восточно-Казахстанского облисполкома по политической части подполковник милиции С. И. Карякин, заместитель начальника Серебрянского городского отдела внутренних дел по политической части капитан милиции И. М. Подоляко, замполит Кировского РОВД Карагандинской области Е. М. Гладских и многие другие.

Политотделы, партийные комитеты и бюро МВД, УВД, УВДТ улучшили качественный состав пропагандистских кадров, повысили уровень их теоретической и методической подготовки. Руководителями групп во всех звеньях назначены начальники горрайорганов, командиры подразделений, а в аппаратах МВД, УВД, УВДТ — начальники управлений, отделов и их заместители. Марксистско-ленинское образование сотрудников органов внутренних дел организуется с учетом требований XXVII съезда партии, апрельского (1985 г.) и последующих пленумов ЦК КПСС. Деятельность пропагандистов и слушателей направляется на всестороннее изучение трудов классиков марксизма-ленинизма, документов КПСС, вопросов теории и практики социализма, истории партии, проблем идеологической борьбы на мировой арене, экономической политики Советского государства, Ощутимую помощь идеологическому активу органов внутренних дел оказывают методические советы, созданные при политотделах, парткомах и партийных бюро системы МВД, Они заботятся о том, чтобы руководители групп овладевали ораторским искусством, вооружались передовым опытом, осваивали организацию собеседований, умение эффективно применять технические средства пропаганды, использовать наглядные пособия.

Политотделом республики подготовлен плакат, раскрывающий опыт руководителя группы марксистско-ленинской подготовки, начальника отдела вневедомственной охраны при УВД Павлодарского облисполкома подполковника милиции М. А. Улькина. Во многом поучительна его методика ведения занятий, вызывающая у слушателей живой интерес к изучаемым вопросам. Ветеран органов внутренних дел Михаил Андреевич Улькин свою работу строит на основе личного творческого плана и 17-летнего опыта пропагандистской деятельности. Еще до начала учебного года он проводит собеседование с каждым слушателем с целью определения уровня его подготовки, умения работать с первоисточниками и политической литературой. Впоследствии это помогает руководителю вести индивидуальную работу со слушателями, углублять и систематизировать их знания.

Каждую тему М. А. Улькин стремится обогатить новыми интересными данными, раскрывает ее, основываясь на трудах В. И. Ленина, материалах съездов партии, пленумов ЦК КПСС. Мощный идейный заряд дало слушателям занятие по теме «Идеологическая работа — дело всей партии, каждого коммуниста». Пропагандист ознакомил слушателей с основными положениями марксистско-ленинской теории, раскрыл сущность коммунистической идеологии, ее интернациональную гуманистическую направленность. Затем проанализировал возрастание роли партийно-политической работы в решении народнохозяйственных, социальных, а также служебных задач органов внутренних дел. Каждое занятие М. А. Улькина отличается логичным построением, полнотой раскрытия материала, интересной подачей темы. Они не только способствуют пополнению политических знаний, но и нацеливают сотрудников милиции на успешное выполнение задач, поставленных партией перед милицией.

В органах внутренних дел республики трудится немало подготовленных работников, умеющих живо, интересно вести пропаганду марксистско-ленинской теории, тесно увязывая ее с практической деятельностью коллектива. Это — начальник ЛОВД станции Кокчетав подполковник милиции С. Д. Сеилов, начальник отделения УВД Северо-Казахстанского облисполкома майор милиции П. А. Квашнин, заместитель командира подразделения патрульно-постовой службы Джезказганского ГОВД старший лейтенант милиции Р. Б. Бухарбаев, начальник приемника-распределителя ЛОВД на станции Актюбинск майор милиции А. А. Галочкин и многие другие.

Для повышения качества политучебы политорганы совместно с домами политпросвещения обкомов Компартии Казахстана и обществом «Знание» ведут семинары, на которые приглашают партийных и советских работников, ученых, преподавателей высших учебных заведений, руководителей органов и подразделений, организуют научно-практические конференции по проблемам партийной пропаганды, дискуссии, обсуждения рефератов пропагандистов по вопросам теории и практики коммунистического строительства, международной жизни, методике проведения лекций.

Неотъемлемая часть всей пропагандистской и агитационной работы в органах и подразделениях — систематическое информирование личного состава о политической, экономической, культурной жизни страны, республики, о международном положении. В Ильичевском РОВД города Павлодара знают, что, обратившись к политинформатору майору милиции С. С. Джармухамбетову, получат ответ на любой вопрос, касающийся обстановки в мире или событий в стране. Его информациям присущи актуальность, идейная четкость и оперативность.

Значительно повышают результаты воспитательной работы единые политдни, в ходе которых сотрудники органов внутренних дел получают ответы на вопросы, связанные со служебной деятельностью.

Нередко организуются встречи сотрудников органов внутренних дел, представляющих разные поколения. Так, во всех подразделениях Западного Управления внутренних дел на транспорте прошел единый политдень на тему «Партии верный помощник», на котором ветераны комсомола встретились с молодыми сотрудниками транспортной милиции. Участник Великой Отечественной войны и Парада Победы в Москве С. Ибраев рассказал молодым работникам милиции о ратных подвигах комсомольцев в годы войны, призвал следовать их примеру, мужественно и решительно бороться с теми, кто нарушает общественный порядок. Второй секретарь Актюбинского обкома комсомола говорил в своем выступлении о работе комсомольских организаций, выполнении задач, поставленных партией перед молодежью.

Положительный опыт в проведении единых политдней, накопленный в парторганизациях УВД Кзыл-Ординского, Целиноградского и Актюбинского облисполкомов, показывает, что обсуждение на них злободневных вопросов служебной деятельности усиливает действенность идейно-воспитательной работы, позволяет глубже вникать в жизнь подразделений, активнее влиять на создание в них здорового морально-психологического климата.

Большую заботу проявляют политработники о милицейской молодежи. Более 60 процентов всех принятых на службу приходит в милицию по рекомендации комитетов комсомола. Это требует от политорганов и руководства подразделений уделять должное внимание проблеме психологической адаптации молодого пополнения в коллективе, его становлению. Столь же важно постоянно вникать в деятельность союзной молодежи, оказывать ей действенную помощь и поддержку. Многие политотделы совместно с обкомами ЛКСМ Казахстана проводят семинары-совещания секретарей комитетов комсомола подразделений, на которых рассматриваются меры по активизации работы молодых сотрудников в свете требований постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении партийного руководства комсомолом и повышении его роли в коммунистическом воспитании молодежи», являющегося долговременной программой действий, диктующей необходимость поиска новых форм и методов работы с молодежью, совершенствования стиля деятельности ВЛКСМ. Есть в четвертой части проекта новой редакции Программы КПСС такие строки:

Политработникам очень близка эта мысль, все мы в ответе за наше будущее, за воспитание достойной смены старшего поколения.

Обстоятельный анализ деятельности комсомольцев показал, что некоторые сотрудники не в полной мере выполняют свои задачи, проявляют пассивность в общественной жизни, заставил задуматься о необходимости дальнейшего укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, достижения большей эффективности на рабочем месте. Большинство комсомольских организаций участвовало в проведении смотра-проверки под девизом «Охране общественного порядка — комсомольскую заботу!», объявленного политуправлением МВД СССР. С удовлетворением можно отметить, что инициативы, с которыми выступает молодежь, отличаются не броскостью лозунга, а конкретным рабочим содержанием, подкрепляются практическими организационными мерами.

Дисциплина начинается там, где за нее борется каждый. Такой почин выдвинули комсомольцы Шетского РОВД Джезказганской области. Жизнь молодежи этого подразделения отличает дух высокой требовательности в принципиальных вопросах и в то же время товарищеское, доброжелательное отношение друг к другу.

Много для этого сделал молодой коммунист, комсомольский лидер О. Кызылов. В милицию он пришел после службы в рядах Советской Армии. Комсомольцы сразу заметили его душевность, чуткость к товарищам и на очередном отчетно-выборном собрании избрали Омиргали своим вожаком. За работу Кызылов взялся с присущим ему упорством. Быстро сплотил вокруг себя наиболее активных ребят, на собраниях и заседаниях бюро стал чаще ставить служебные вопросы, регулярно заслушивать отчеты комсомольцев о их службе, организовал выпуск стенной газеты, боевых листков. В трудных случаях обращался за помощью к замполиту райотдела майору милиции А. Амирову. И комсомольская жизнь оживилась.