Книги

Уничтожить

22
18
20
22
24
26
28
30

— И почему ты говоришь об этом мне? Ты исполнительный директор, или кто? У тебя же там газыри есть, на худой конец доложи о ситуации директору департамента газырей, или начальнику губернского газырьского управления.

— Ну… Я…

— Хватит изображать из себя умалишенного, у тебя и без того хорошо получается. Высылай требования.

— Да! Слушаюсь! Сейчас…

Буквально через секунду на нейроинтерфейсе Виктора Степановича появилось непрочитанное сообщение, которое он тотчас же открыл и стал бубнить себе под нос. Арина, всё это время внимательно прислушивающаяся к разговору, стояла в паре метров от Юсупова и слушала.

— Та-а-ак, что тут у нас, посмотрим…

Собранием рабочих… ага-ага, таких-то приисков от… так, дата… постановлено: прекратить работы до тех пор, пока не будут удовлетворены требования всех рабочих. Время забастовки должно писаться как рабочее время, т. е. поденно. Время забастовки не должно ставиться в вину забастовавшим, так как эта последняя вызвана насущнейшей необходимостью неудовлетворенных вопросов, которые ставятся в голову требований.

Наши требования:

1. Продовольствие с кухни должно выдаваться на равных условиях со служащими.

2. Расширение квартир с достаточным количеством воздуха, обязательно с бесплатным освещением! Холостым одна комната на двоих и семейному одна комната.

3. Снизить длительность рабочего дня с 14 часов, до 12. Предпраздничные дни по 10 часов. В праздники работа по желанию рабочих.

4. Всем рабочим повысить жалование на 50 %.

5. Отмена штрафов.

6. По первому требованию больного должна явиться медицинская помощь. Болезнь рабочего по вине работодателя оплачивается поденною платой и болезнь вообще-полднем до дня выздоровления.

7. Чтобы администрация не увольняла по личным капризам, а делала это с ведома рабочей комиссии.

8. Непринужденность детского труда.

9. Снизить длительность рабочего дня для детей до 10 часов.

10. Прекращение домогательств со стороны администрации к жёнам рабочих.

11. Вежливое обращение администрации. Рабочих не называть на «ты», а на «Вы».

12. Немедленно уволить фельдшера Палкина!