Стоило мне двинуться дальше к своему столу, как вновь послышался голос Ми Ён.

— Джин Хо, там же ещё моя мама… Её нужно вытащить. Любой ценой.

Я коротко хмыкнул.

— Вытащим. Вернее, заставим её нам отдать.

Немного помедлив, та благодарно кивнула. А я развернул свой ноутбук, приступая к работе над текстом. Когда Мин Со соберёт данные совета директоров, им нужно будет не только продемонстрировать видео, но и убедить действовать в наших интересах. При этом, не перегнув — если условия покажутся слишком жёсткими, правление может пойти на риск и отказаться от предложения. Нам Гила они, естественно, задвинут на задворки, из которых он уже не выползет. Но и мы сами окажемся в проигрышной ситуации.

Базовый концепт был простым — я напирал на то, что у нас нет никакого желания наносить непоправимый вред Хёнде Групп и ввергать её в состояние хаоса. Но и допустить к управлению компанией вылезшего из недр тьмы подонка мы тоже не можем. Поэтому, Нам Гил Чон должен быть лишён занимаемых позиций и навсегда изгнан из чеболя. Точно так же, как и его союзник — дядя Ми Ён. А следующим председателем должен стать двоюродный брат Нам Гила, сейчас возглавляющий Хёнде Хеви Индастрис.

Плюс, необходимо реализовать все распоряжения старого председателя о выделении средств Ми Ён Чон и предоставить ей полную свободу действий.

Если подумать — не так много, учитывая, что в наших руках имелось оружие, позволяющее серьёзно дестабилизировать ситуацию в компании. Все члены совета директоров сохранят свои посты и привилегии. Власть у них забирать никто не будет, равно как и вышвыривать за борт. Конечно, у многих наверняка имелись собственные планы, связанные с иными кандидатами на пост высшего руководителя чеболя. Но по-настоящему важно это только для тех, кто лично претендовал на эту позицию. Остальные, если и планировали получить какие-то бонусы, то явно не в том размере, чтобы перекрыть риски от публикации видео. В последнем случае, потерять они могли намного больше, чем им досталось бы при избрании нужного человека.

Поэтому, вероятность согласия противоположной стороны я оценивал, как высокую. Чем и решил воспользоваться, набросав несколько дополнительных условий. Весьма несложных — что может быть проще, чем сделать пару намёков партнёрам из бизнес-среды?

Например, дать понять правлению банка, в котором имела вес вчерашняя старушка, что им не стоит лезть в дела, хотя бы косвенно связанные с Чен Групп. Продублировав то же самое послание руководству фирмы «Ким и Шон». В обоих случаях, слова подкреплялись цифрами — в банке у Хёнде Групп были открыты счета целого ряда предприятий, а «Ким и Шон» являлась одной из трёх юридических фирм, которые защищали интересы чеболя. Что вселяло уверенность — посыл они поймут сразу и объяснять повторно ничего не придётся.

Ещё один момент, который пришлось упомянуть — совет директоров назначит ответственным за наблюдение за здоровьем бывшего председателя его секретаря. Делегируя ему принятие всех медицинских решений — Ми Ён недавно получила ответ на официальный запрос в службу здравоохранения по поводу персоны, которая отвечает за координацию лечения Джун Со. Как оказалось, этим правом он наделил не какого-то отдельного человека, а совет директоров Хёнде Групп.

Финальный пункт касался личности временного президента компании — Нам Гила должны были вынудить освободить жену и прекратить свои «забавы».

Спустя двадцать минут, текст обращения был готов. Выверенный, лаконичный и, на мой взгляд, вполне убедительный. По крайней мере, в связке с видео.

Мин Со Пэк уже вовсю бомбардировала секретарей членов совета директоров звонками — представляясь руководителем компании из Индии, убеждала, что владеет пакетом акций компании «Махиндра» и готова продать их по сходной цене.

От подобного предложения, за километр веяло махинациями. Но три с половиной процента одного из крупнейших автопроизводителей Индии — весомый повод, чтобы выслушать противоположную сторону. В конце концов, это никого и ни к чему не обязывало. А если действительно получится недорого приобрести ценные бумаги, Хёнде сможет извлечь из этого неплохую выгоду.

Заодно, такая подача снижала вероятность записи происходящего со стороны кого-то из членов совета директоров Хёнде Групп. Учитывая, что разговаривали с ними от лица неизвестной компании, которая была зарегистрирована в Индии всего несколько дней назад и даже не располагала собственным сайтом, они прекрасно понимали, что акции, скорее всего, были получены не совсем законным путём. Собственно, с их точки зрения вся встреча в формате видеоконференции требовалась лишь для одного — удостовериться, что с документами всё в порядке, а ценные бумаги не испачканы чьей-то кровью. Заодно лично посмотрев на представителя контрагента.

Контактных данных гражданина Индии, который на самом деле являлся собственником фирмы, от имени которой делались звонки, я найти не смог. Что значило — за такой короткий промежуток времени, не справятся и профильные сотрудники Хёнде Групп.

Помощь девушке не требовалась — справлялась она вполне успешно. Техническое решение для воспроизводства видео тоже было практически готово. Единственный нюанс — требовалось дождаться момента, когда все члены совета директоров смогут выйти на связь. После того, как Мин Со смогла прорваться к двум первым, они сами известили остальных и сейчас как раз находились в процессе согласования удобного времени.

— В половину четвёртого. Нормально?

Я бросил взгляд на креативщицу, которая только что получила ответ, и медленно кивнул. Чем раньше мы с этим разберёмся, тем лучше. Конечно, имелась вероятность того, что на встрече будет присутствовать сам отец Ми Ён. Для такого случая, у меня был заготовлен альтернативный формат обращения, с дополнительным блоком текста, адресованным Нам Гилу. С крайне простыми требованиями — отпустить жену, не пытаться угрожать дочери и подать в отставку с поста президента Хёнде Групп. Тот факт, что это прочитают все остальные члены высшего руководства компании, должен был только усилить давление.