Назовем его «Я была дурой, не ценила то, что имела». В мужском варианте – «я был дураком, не дорожил тем, что у меня было».
Тут, надеюсь, все понятно. Хотя бы по истории моей подруги Татьяны из предыдущей главы. Перечитайте ее еще разок.
«Смотри, он классный парень».
Вы кого-то осуждаете, а потом выясняется, что этот человек – просто супер, и осуждали вы его напрасно. Мало того, со временем вы становитесь лучшими друзьями.
Мой приятель, Олег, работал юристом в очень солидной, серьезной юридической фирме.
Четыре года назад Олега должны были повысить, сделать начальником отдела – взамен прежнего, вышедшего на пенсию.
Олег давно шел к этой должности, он верой и правдой отработал в своей фирме больше 10 лет. К тому же директор фирмы пару раз «толсто» намекал Олегу на возможное повышение. Поэтому Олегу казалось, что место начальника отдела ему уже практически гарантировано.
Однако в последний момент директор фирмы передумал и поставил на должность начальника отдела молодую адвокатессу Ирину.
Олег был ошарашен: как, почему? Ведь Ирина отслужила в их конторе меньше всех, всего 3 года – то есть гораздо меньше самого Олега.
Да и вообще Ирина казалась Олегу недалекой и легкомысленной.
«Вот профурсетка! – возмущался Олег, – наверняка спит с шефом, поэтому ее и повысили!»
Олег никак не мог смириться с несправедливостью. Он так осуждал Ирину, что из-за этого на нервной почве даже заболел. Тяжело заболел. У него нашли рак желудка. К счастью, операбельный.
Олега спасли – успели вовремя прооперировать. Но болел он долго: облучение, химиотерапия, капельницы…
И кто помогал Олегу все то время, пока он болел? Кто почти каждый день приезжал к нему в больницу? Кто выбивал ему помощь? Кто держал за ним место на работе?
Вы уже сами знаете ответ – это была Ирина.
– Как же я был не прав, – признался мне Олег после выписки из больницы, – Ирина оказалась потрясающим человеком! Я таких в своей жизни раньше не встречал!
– Да уж, – улыбнулся я Олегу, – она и в самом деле «классный парень»!
Обострение.
Самых непослушных судьба воспитывает жестко, через обострение ситуации, ткнув лицом в проблему.
Скажем, если вы осуждаете или считаете придурком своего шефа по работе, он может измениться и стать по отношению к вам еще большим придурком.