…. Любопытство у сущности с таким громадным, по нашим меркам, сроком жизни!?
Ничего удивительного, иначе бы он давно само изолировался и перестал существовать.
Вечность имеет свойство быстро утомлять.
Геста хмыкнул — Ну, не только вечность…
Меня последнее время вся наша бурная "деятельность" стала более чем доставать!
…. Ты хорошо себя чувствуешь?
Да, вполне прилично — Наари и ее сущность хорошо меня в порядок привели.
Дело не в этом.
У меня постоянно есть ощущение, что мы теряем контроль над происходящими событиями. Даже, скорее, не теряем контроль, а сами пошли по пути наименьшего сопротивления в некоторых важных вопросах.
Я вчера сидел и сравнивал отчеты психологов по станциям "Полюс 1" и "Полюс 2". Вроде бы ничего криминального, а вот возникающая тенденция меня беспокоит.
Светлая подняла брови скобочкой и переспросила — "Полюс 2" это лунная станция, вполне благополучный по всем отчетам проект.
А что такое "полюс 1"?
….. "Полюс 1" — это здесь, полярная станция в Антарктиде.
Вполне похожие условия — и на Луне и здесь, рабочие помещения вмурованы в лед; в чем-то похожее оборудование; примерно одинаковая степень нагрузки на психику и образовательный уровень личного состава.
И здесь и там добровольцы.
Разница в том, что в Антарктиде нет "сущности", это чисто технологическая станция.
Вы не смогли обеспечить там условия для формирования маточной камеры!?
…. Нет, дело не в этом. Станция в Антарктиде была выбрана как контрольный эксперимент для "Полюс 2". Между ними, первое время, даже шла ротация личного состава.
То, что происходит в Антарктиде, вполне укладывается в классическую схему "научный коллектив, работающий в экстремальных условиях". У людей, по мере увеличения сроков работы на станции, все больше и больше накапливается усталость и раздражение из-за работы в слишком замкнутых коллективе и пространстве, хотя коллектив уже устоявшийся и вполне толерантный.
В отпуск уходят с удовольствием и, вернувшись из него, резко увеличивают интенсивность труда и, соответственно, научную отдачу.