- Вы тоже регистрировать рабочий аккаунт? Проходите в кабинет, вам бумаги дадут, заполните.

- А где узнать про условия выдачи аккаунта и возможного заработка? Я бы хотела сначала оценить перспективу прежде чем что-то подписывать.

- Расскажут после заполнения бумаг. Тут ничего подписывать не надо, это психологические тесты на совместимость с игрой.

- Спасибо за инфу.

Взяв тесты я стала их заполнять. Вопросы первого листа были странные.

Сколько раз в день вы моете руки?

Где расположена ваша зубная щетка- справа или слева?

Что вы одеваете раньше- носки или штаны?

Вы видели все семь чудес света?

Что появилось раньше- курица или яйцо?

И остальные в подобном духе. Уж не знаю что они могли понять по нашим ответам. А дальше стало еще интереснее. Второй лист нес в себе задачи на логику. Ну, это я люблю. Поэтому особого труда мне это не составило. Третий лист содержал вопросы на определение характера. А четвертый- на взаимоотношения с людьми. Последнее задание было творческим. Надо было нарисовать свой любимый уголок природы. Ручкой конечно вышло не так красиво, как красками, но людям показывать можно.

После меня пришли еще семь человек. Когда они закончили заполнять свои опросники нас провели в конференц-зал, на входе мы сдали опросники роботу.

- Итак, я приветствую вас в нашем главном офисе. За то время пока я буду вам рассказывать о рабочих аккаунтах наши сотрудники проверят ваши опросники и сделают выводы- можно ли с вами работать. Начнем. В мире ХХХ века есть необходимость в добыче ресурсов, изготовлении блюд, снаряжения, расходников и прочем. Естественно, что игроки имеющие алмазный аккаунт не будут долбить руду или собирать подорожник.  На помощь таким игрокам приходите вы- рабочие. Есть добывающе- изготовляющие профессии, есть развлекающие- танцы в барах, есть уборщики, есть психологи, дизайнеры. Список огромный. Люди, которые вливают деньги в игру, хотят чувствовать себя хозяевами положения. Естественно, что и в реальной жизни они занимают высокие посты, но есть отличия. Вы для таких людей становитесь рабами. Они могут отправить вас на перерождение за проступок, ударить, оскорбить. Оплата производится по договору. Кто-то заключает договор на самых жестких условиях- соответственно и оплата у таких рабочих очень высокая, а кто-то на мягких, но тогда и особого прилива денег не ждите. Решать вам. Так же оплата меняется не только в зависимости от условий работы и профессии, но и от кластера в котором вы будете работать. От нашего офиса есть выбор 3х кластеров- русский, украинский и европейский. Советую выбирать русский или европейский, украинский платит много, но там самые жесткие условия работы и среди рабочих много срывов. Европейский кластер предъявляет много требований на прием рабочих, так что подойдут не все. Ну и русский- цена у работодателей разница от высокой до необязательной. Необязательная зависит от выработки вами продукции- то есть сделали вы 20 зелий на ману- получили оплату. Норма выработки низкая, излишки делать можно, но за свой счет. Ну и отношение зависит лишь от работодателя. А теперь ознакомимся с профессиями.

Про профессии мы слушали около часа, смотрели на экране видео подбор про рабочих. Узнали ники самых перспективных работодателей. Затем принесли наши опросные листы. Посмотрев на свой лист я удивилась. Мне предлагали в качестве рабочих именно те профессии, которые я хотела. А вот молодой человек из коридора был крайне расстроен. Ему достались профессии лесоруба, уборщика, кузнеца, плавильщика и вора. Пятерых из нас отправили домой- они не прошли тест. Остальные стали заключать договора.

На мои профессии было два работодателя. Один из них стоял в топе-10 и считался тираном. Второй предлагал норму-30% и скупать излишки если будут. Норма 30% означала 4х часовой рабочий день. Работодатель значился как умеренно агрессивный. То есть без рукоприкладства, но с поклонением его самореализации. Зарплата была минимальная, но для начала сойдет. Расторгнуть договор я могла после месяца отработки.

Узнав что моя старая вирт-капсула подойдет, я обрадовалась. В нее надо было загрузить чип с обработанным опросником и игру с диска. Получив игру и чип на руки, я поинтересовалась:

- А что насчет бонуса к прокачке профессии? В объявлении было о нем сказано.

Сотрудница встрепенулась: - А я уже надеялась, что никто и не вспомнит. Хорошо, будут тебе инструменты для профессии в виде бонусов, только остальным не напоминай. Нам не слишком выгодно раздаривать фиолетовые вещи в виде бонусов, мы же в конце концов тоже должны на вас зарабатывать. Так, твои профессии: травничество, садоводство, животноводство, кулинария и алхимия. Могу предложить комплект инструментов на три из этих профессий, больше не дам. Выбирай.

- Травничество, кулинария и алхимия. А еще подводные камни будут?

- Хороший выбор. Давай чип, загружу подарок, он будет на почте. Инструментами сможешь пользоваться только до 15 уровня профессии, дальше они бесполезны. Зато неразрушимые и с бонусом к получению двух ингредиентов вместо одного. Подводные камни... а как же- будут. 10% со всех продаж излишков в течении трех лет уходит нам в качестве оплаты аккаунта, и 10% самостоятельно выплачиваются тобой в контору работодателя если ты их продаешь не ему. А работодателю продавать не выгодно, у них цены вполовину ниже рыночных. И каждый день ты будешь должна посылать отчет работодателю о своих продажах.